襄汾县看守所地址|位置|电话|导航设置|乘车路线|微信号|律师会见

襄汾县看守所地址|位置|电话|导航设置|乘车路线|微信号|律师会见 襄汾县看守所 地址：朝阳北路常营西里甲1号 电话：0357-3631890 国内知名刑辩律师郑贴侨电话微信 15201018555、13307315507 湖南宋牧律师事务所微信二维码               湖南宋牧律师事务所抖音二维码    襄汾县看守所简介：山西省襄汾县看守所依据国家法律对被羁押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯实行武装警戒看守，保障安全；对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯进行教育；管理犯罪嫌疑人、被告人、罪犯的生活和卫生；保障侦查、起诉和审判的顺利进行。 襄汾县看守所律师会见：律师会见需向山西省襄汾县看守所提交刑八(律师会见犯罪嫌疑人、被告人专用介绍信)、授权委托书、初次会见要提交家属的身份证和户口本的复印件、律师证复印件。 襄汾县看守所取保候审：(一)被羁押的犯罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属、被逮捕的犯罪嫌疑人聘请的律师申请取保候审的，应当书面提出。公安机关接到申请后应当在七日内作出同意或者不同意的答复。(二)公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审的，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。(三)保证人必须符合以下条件，并经公安机关审查同意：1、与本案无牵连；2、有能力履行保证义务；3、享有政治权利，人身自由未受到限制；4、有固定的住处和收入。    家属须知： 1、捞人的陷阱 当某人自称能"花点钱把关在里面的人通过关系捞出来"时，您千万不要相信，因为把在押人员放出来有严格的审襄汾县看守所简介：山西省襄汾县看守所依据国家法律对被羁押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯实行武装警戒看守，保障安全；对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯进行教育；管理犯罪嫌疑人、被告人、罪犯的生活和卫生；保障侦查、起诉和审判的顺利进行。 2、风险代理的陷阱 承诺先不收代理费用，等办完案子之后再收钱，与"捞人"的伎俩一样，实际上他们只是坐等案件结果，根本不会起任何作用。 3、明信片请律师的陷阱 您突然收到被关押的亲友的明信片，指名要求请人担任辩护人时，您要高度注意了，如果他以前不认识这个人，这种明信片十有八九是与您的亲友关在一起的提前释放的人搞的鬼，他们提前出来后和社会闲散人员相勾结，采取威胁的手段，诱使您的亲友给您写明信片委托律师，赚取高额的代理费，捞取好处。 4、办理取保候审的陷阱 很多人不了解"取保候审"的条件与实质，一位律师代为办理"取保候审"就是花点钱，找找关系，把羁押的亲友弄出来就什么事也没有了。而实际上，我国刑诉法对于"取保候审"是有严格的限制条件：（1）可能判处管制、拘役或者独立使用附加刑的；（2）可能判处徒刑以上刑罚，采取取保候审不至于发生社会危害性的；（3）应当被逮捕但患有严重疾病的，正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女；（4）犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件，不能在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内办结，需要继续查证、审理的。办理取保候审后，犯罪嫌疑人不等于没事儿了。取保候审与逮捕都同属于强制措施的一种，所以说办理取保候审后，也有可能被判有罪，也同样要坐牢。此外，在看守所办理取保候审，对外地 户口的犯罪嫌疑人的办理条件限制的更加严格。当然，对一些证据不足、一时又难以查清的案子经领导批准办理取保候审的也是有的。办理取保候审不成功不收费， 与风险代理的原理是一样的。 运城中院远程审判22年前情杀命案 襄汾县看守所打造阳光监所工作纪实 提起看守所，人们脑海中出现的不仅仅是“高强电网、神秘莫测”，更是“封闭、枯燥、责任与压力”。“如何让看守所全体民警变压力为动力，打造一支快乐阳光的监管队伍，构建超一流的监所，进而达到更加安全高效的监管水平”成为襄汾县看守所所长高淮刚苦思冥想并努力追求的目标。现如今，该所已出台实施了一系列的规章制度，着力解决监管工作中一些体制性、保障性问题，不断提升监管工作水平，一个更加“科学、严格、依法、文明”的监所呈现在大家面前。该所创造出连续23年安全无事故记录的优异成绩，连续8年被评为“全国三级看守所”、“全省先进公安基层单位”、“全市十佳监管场所”、“全县政法系统先进集体”等称号。         强化队伍管理打造阳光监管队伍曾经，管教民警总结自己的工作是“一看二守三送走”，单调、乏味。高淮刚意识到：“要抓好安全工作，打造快乐阳光的监管队伍，一定要提高干警的政治待遇、行政待遇、福利待遇”，于是，他多方努力，在局领导的协调下，县编办确定看守所为副科级规格，并争取到了7个正股级工作岗位，解决了6名同志的正股级待遇，另外，成立了看守所党支部，新发展了3名党员。这些举措极大调动了广大管教民警的积极性。     有了待遇，更要有措施来保障民警们的工作积极性。全体民警在高淮刚的带领下，集思广益，相继出台并实施了一系列从优待警、制度管警、科技强警的措施。出台了《看守所民警岗位目标    管理考核办法》，每月以积分制形式，分岗位进行细化量化考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，大大增强了管教民警的责任心。         创新管教手段充分体现人文关怀为了充分体现管理教育人性化，体现管教民警的人文关怀，更好地促使在押人员服从管教，达到良好的帮教效果，该所民警在确保安全的前提下，创新管教手段，大胆推出“在押人员家访、视频规劝活动”，即管教民警将事先录制好的在押人员问候视频播放给其家属观看，同时将家属对在押人员提出的希望和要求，也录制成视频，审查后播放给在押人员观看。通过这一活动，既消除了在押人员家属对监管场所的神秘感、恐惧感，改变了他们一些不正确的片面认识，增强了执法透明度和民众的知情权；又达到了所内教育方式创新，使在押人员享受到亲情关怀，从而自觉遵守监规、服从管理，有效地保障了监所安全。        2010年12月中旬的一天，看守所的民警来到襄汾县西贾乡的张老汉家，给这个寂寞多年的农家小院带来了生机。原来，张老汉的女婿张某因犯罪被羁押进了襄汾县看守所，由于案情重大，家中的亲人一直没有见上张某的面。眼看新年将至，身在看守所的张某情绪变得烦躁不安，日益思念自己的亲人。看到这里，管教民警决定让张某与亲人进行“视频会见”，以消除他的不安情绪。在张老汉家，老少十几口人眼含热泪地观看着张某的视频，不住地对民警们表示感谢。同时，纷纷诉说着对张某的思念之情，并耐心规劝张某放心改造，早日回家。当民警将张某家人的视频播放给张某看时，听到亲人们泣血的呼唤，张某再也控制不住自己的情绪，痛哭失声，懊悔不已，表示一定安心改造，早日回到亲人们的身边。        在人性化管理教育的同时，襄汾县看守所研究制定《看守所监室三百分月考核制度》，对监室实现内务、行为规范、民警管理三个百分制考核，每天考核计分，每月汇总排名，排前三名的主协管民警和监室给予奖励，排后三名的给予通报批评。考核细则涉及到在押人员的一言一行、一举一动，奖品为日常生活用品，并可以优先进行文体活动，在押人员之间形成你争我赶、争创文明监室的良好局面。      同时，看守所正式调入3名有从医资格的医务工作者，配备了必要的医疗设施、常用药品，并实行24小时值班制，不定时对在押人员进行巡诊，对患病的在押人员进行及时    治疗，需送医院的及时送医院，并建立医疗档案。         突出工作重点开展犯罪专项活动看守所是公安工作的第二战场。去年以来，他们充分利用在押人员这一动态信息资源库，采取集体教育与个别教育相结合，运用亲情规劝、政策攻心、奖励机制等多种方式，切实掌握在押人员动态，开展深挖犯罪专项活动，先后11次召开在押人员教育大会，同在押人员谈话达万余人次。通过面对面教育交流，对在押人员有针对性地开展教育，动之以情，晓之以理，促使其改变立场、积极改造、重新做人。同时，采用耳目贴靠，充分发挥耳目的作用，依托网络资源，及时认真进行网上比对，掌握案件线索，取得突出战果。      在押人员魏某因故意杀人被羁押在襄汾县看守所，一审死刑判决下发后，魏某情绪波动，管教民警利用这一时机，确定工作重点，及时开展工作，获取了一起杀人焚尸案件的线索，刑警大队根据该线索，成功将潜逃多年的犯罪嫌疑人沈某抓获归案，并将沈某羁押该看守所。沈某入所后，情绪极为低落，看守所民警看到这个情况，及时对沈某进行谈话教育，谈话中，沈某吞吞吐吐，情绪有些波动，民警们从他这些异常行为判断，沈某这里还有其他线索，随即民警们从关心他的日常生活入手，及时开展攻心工作，从沈某口中获取一起故意杀人案件的重大线索，刑警一中队根据该线索立即对郭某上网追逃，当地公安机关终于将潜逃5年的故意杀人犯郭某抓获。 湖南省各区县看守所 ://blog.sina../s/blog_970f3c900102yw1c.html 内蒙古自治区各区县看守所 ://blog.sina../s/blog_970f3c900102yw8c.html 辽宁省各区县看守所 ://blog.sina../s/blog_970f3c900102yw8b.html 吉林省各区县看守所 ://blog.sina../s/blog_970f3c900102yw8a.html 黑龙江省各区县看守所 ://blog.sina../s/blog_970f3c900102yw89.html 新疆自治区各区县看守所 ://.yjls.org/lvshi/xsbh/1543.html 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